Nenašli jste co jste hledali?
Nechte nám na sebe číslo a my vám zavoláme.
Zaměstnanecké akcie a opce se v posledních letech stávají čím dál běžnějším benefitem. Nabízí je technologické firmy, mezinárodní koncerny, ale čím dál častěji také české společnosti. Zaměstnanec se díky nim může podílet na růstu hodnoty firmy a být přímo zainteresován na jejím úspěchu. Zní to jednoduše, ale z hlediska zdanění a odvodů jde o poměrně složitou oblast. Zvláště po významných legislativních změnách. Tento článek shrnuje, jak zdanění zaměstnaneckých akcií funguje, co se od roku 2024 a 2025 změnilo a na co si dát pozor v roce 2026.
Přemýšlíte o podnikání na živnost? Zjistěte, jaké jsou její hlavní výhody a nevýhody.
Přecházíte z vedlejší na hlavní činnost? Zjistěte, jaké povinnosti vám vznikají vůči zdravotní pojišťovně a České správě sociálního zabezpečení.
Ukončení nebo přerušení živnosti po letní sezoně s sebou přináší povinnosti vůči zdravotní pojišťovně a správě sociálního zabezpečení. Co je potřeba oznámit a jaké přehledy následně podat?
Podnikáte jako OSVČ a nově jste nastoupili do zaměstnání? Jak tato změna ovlivní vaše zálohy na zdravotní a sociální pojištění?
OSVČ v 1. pásmu paušálního režimu platí od července 2026 nižší měsíční zálohu. Současně jim vznikl přeplatek za první polovinu roku. Jak lze tento přeplatek využít nebo získat zpět?
Rozhodujete se mezi podnikáním na živnost a založením s.r.o.? Zjistěte, jaké jsou výhody a nevýhody obou forem podnikání a která varianta může být vhodnější právě pro vás.
Přecházíte z hlavní na vedlejší činnost? Zjistěte, jak se tím změní vaše zálohy na zdravotní a sociální pojištění a kdy můžete ušetřit.