Kolik si vyděláte od roku 2026?

29. říjen 2025

V roce 2026 dochází k úpravě minimální a průměrné mzdy, což ovlivní také limity pro odvody, daně a další mzdové ukazatele.Jak se nové hodnoty promítnou do praxe?

Od 1. ledna 2026 se zvyšuje minimální mzda na 22 400 Kč, z původních 20 800 Kč. Vzroste tedy o 1 600 Kč měsíčně. Hodinová mzda se zvedne z 112,50 Kč na 124,40 Kč.

Její výše se stanovuje na základě průměrné mzdy, která pro rok 2026 činí 48 967 Kč. Průměrná mzda stanovuje kromě minimální mzdy i nejnižší úroveň zaručeného platu pro veřejný sektor a pro státní zaměstnance.

Průměrná mzda také ovlivňuje:

Zálohy OSVČ na sociální a zdravotní pojištění
Zálohy v I. pásmu paušální daně
Maximální vyměřovací základ sociálního pojištění
Limit příjmů, od kterého se uplatní 23% sazba
Výdělek dohodáře, od kterého se odvádí nemocenské pojištění

Přehled dílčích parametrů, které ovlivňuje minimální mzda

	2025	2026
Minimální mzda	20 800 Kč	22 400 Kč
Minimální záloha na zdravotní pojištění pro OBZP / měsíc	2 808 Kč	3 024 Kč
Hranice pro nárok na daňový bonus (6násobek minimální mzdy za rok)	124 800 Kč	134 400 Kč
Osvobození důchodů (36násobek minimální mzdy)	748 800 Kč	806 400 Kč

Přehled dílčích parametrů, které ovlivňuje průměrná mzda

	2025	2026
Průměrná mzda	46 557 Kč	48 967 Kč
Minimální záloha OSVČ na sociální pojištění / měsíc	4 759 Kč	5 720 Kč
Minimální záloha OSVČ na sociální pojištění pro začínajícího podnikatele / měsíc	3 399 Kč	3 575 Kč
Minimální záloha OSVČ na zdravotní pojištění / měsíc	3 143 Kč	3 306 Kč
Záloha v I. pásmu paušální daně / měsíc	8 716 Kč	9 984 Kč
Maximální vyměřovací základ (48násobek průměrné mzdy)	2 234 736 Kč	2 350 416 Kč
Hranice pro 23% sazbu / měsíc (3násobek průměrné mzdy)	139 671 Kč	146 901 Kč
Hranice pro 23% sazbu / rok (36násobek průměrné mzdy)	1 676 052 Kč	1 762 812 Kč
Rozhodný příjem pro účast na nemocenském pojištění u DPČ	4 500 Kč	4 500 Kč
Rozhodný příjem pro účast na nemocenském pojištění u DPP	11 500 Kč	12 000 Kč