Změna zdravotní pojišťovny u OSVČ: Termíny a povinnosti

Podnikáte jako OSVČ a chcete změnit zdravotní pojišťovnu? Nezapomeňte dodržet zákonem stanovený termín pro podání přihlášky.

Zaměstnanecké akcie, případně opce a jejich zdanění: Co opravdu potřebujete vědět (stav k roku 2026)

Zaměstnanecké akcie a opce se v posledních letech stávají čím dál běžnějším benefitem. Nabízí je technologické firmy, mezinárodní koncerny, ale čím dál častěji také české společnosti. Zaměstnanec se díky nim může podílet na růstu hodnoty firmy a být přímo zainteresován na jejím úspěchu. Zní to jednoduše, ale z hlediska zdanění a odvodů jde o poměrně složitou oblast. Zvláště po významných legislativních změnách. Tento článek shrnuje, jak zdanění zaměstnaneckých akcií funguje, co se od roku 2024 a 2025 změnilo a na co si dát pozor v roce 2026.

Výhody a nevýhody podnikání na živnost

Přemýšlíte o podnikání na živnost? Zjistěte, jaké jsou její hlavní výhody a nevýhody.

Přechod z vedlejší na hlavní činnost OSVČ: Co se mění?

Přecházíte z vedlejší na hlavní činnost? Zjistěte, jaké povinnosti vám vznikají vůči zdravotní pojišťovně a České správě sociálního zabezpečení.

Ukončení nebo přerušení živnosti po letní sezoně: Oznamovací povinnost a podání přehledů

Ukončení nebo přerušení živnosti po letní sezoně s sebou přináší povinnosti vůči zdravotní pojišťovně a správě sociálního zabezpečení. Co je potřeba oznámit a jaké přehledy následně podat?

Feststellungserklärung u nemovitosti ve spoluvlastnictví pronajímané více osobami

U nemovitosti ve společném vlastnictví může být nutné podat kromě německého přiznání k dani z příjmů také prohlášení Feststellungserklärung. Kdy tato povinnost vzniká a jak by mělo být zahrnuto do služby Pacht?

OSVČ a přechod na vedlejší činnost kvůli zaměstnání: Jak je to s placením záloh?

Podnikáte jako OSVČ a nově jste nastoupili do zaměstnání? Jak tato změna ovlivní vaše zálohy na zdravotní a sociální pojištění?

Publikováno: 12. srpen 2026

Nová pravidla registrace zaměstnanců od července 2026

Registrace zaměstnanců má nová pravidla. Co musí zaměstnavatelé splnit ještě před jejich nástupem do práce?