Nenašli jste co jste hledali?
Nechte nám na sebe číslo a my vám zavoláme.
Podnikáte jako OSVČ a chcete změnit zdravotní pojišťovnu? Nezapomeňte dodržet zákonem stanovený termín pro podání přihlášky.
Zaměstnanecké akcie a opce se v posledních letech stávají čím dál běžnějším benefitem. Nabízí je technologické firmy, mezinárodní koncerny, ale čím dál častěji také české společnosti. Zaměstnanec se díky nim může podílet na růstu hodnoty firmy a být přímo zainteresován na jejím úspěchu. Zní to jednoduše, ale z hlediska zdanění a odvodů jde o poměrně složitou oblast. Zvláště po významných legislativních změnách. Tento článek shrnuje, jak zdanění zaměstnaneckých akcií funguje, co se od roku 2024 a 2025 změnilo a na co si dát pozor v roce 2026.
Přemýšlíte o podnikání na živnost? Zjistěte, jaké jsou její hlavní výhody a nevýhody.
Přecházíte z vedlejší na hlavní činnost? Zjistěte, jaké povinnosti vám vznikají vůči zdravotní pojišťovně a České správě sociálního zabezpečení.
Ukončení nebo přerušení živnosti po letní sezoně s sebou přináší povinnosti vůči zdravotní pojišťovně a správě sociálního zabezpečení. Co je potřeba oznámit a jaké přehledy následně podat?
U nemovitosti ve společném vlastnictví může být nutné podat kromě německého přiznání k dani z příjmů také prohlášení Feststellungserklärung. Kdy tato povinnost vzniká a jak by mělo být zahrnuto do služby Pacht?
Podnikáte jako OSVČ a nově jste nastoupili do zaměstnání? Jak tato změna ovlivní vaše zálohy na zdravotní a sociální pojištění?
Registrace zaměstnanců má nová pravidla. Co musí zaměstnavatelé splnit ještě před jejich nástupem do práce?