Nenašli jste co jste hledali?
Nechte nám na sebe číslo a my vám zavoláme.
Rodinné přídavky z Rakouska
Pracujete v Rakousku a máte děti? Požádejte o rakouské přídavky na děti.
Minijob: co byste o něm měli vědět
Hledáte si přivýdělek v Německu a uvažujete o tzv. minijobu? Co je minijob jsme pro vás shrnuli v následujícím článku.
Jaké dokumenty je zaměstnavatel povinen vystavit při skončení pracovního poměru v zahraničí?
Ukončili jste pracovní poměr v zahraničí? Na co nezapomenout a jaké dokumenty vám zaměstnavatel musí vystavit?
Plánovaný časový test na kryptoměny - co nás čeká?
Poslanecká sněmovna právě projednává novelu zákona, která má zásadně změnit pravidla zdanění příjmů z kryptoaktiv. Cílem návrhu je zavést podmínky, za kterých budou moci fyzické osoby osvobodit příjmy z prodeje kryptoměn od daně. Novela, pokud bude schválena, má vstoupit v účinnost od 1. ledna 2025 a přinese dvě hlavní možnosti osvobození – hodnotový limit 100 000 Kč a časový test s tříletou dobou držby. V článku vysvětlujeme, jak tato pravidla fungují, a přinášíme příklady jejich použití.
Změny v plátcovství DPH od 1. 1. 2025: Jaký dopad budou mít na podnikatele?
Chystaná novela zákona o dani z přidané hodnoty (DPH), která vstoupí v platnost 1. ledna 2025, přinese zásadní změny pro podnikatele a společnosti působící na českém trhu i ty ze zahraničí. Přechod na nový způsob počítání obratu a zavedení dvou limitů obratu pro registraci k DPH zohledňuje změny napříč Evropskou unií. Pojďme si blíže rozebrat, co podnikatele čeká.
Paušální daň v roce 2025
OSVČ mohou i v roce 2025 využít možnost placení daně v režimu paušální daně, která zjednodušuje správu daňových povinností. Paušální daň je nadále rozdělena do tří pásem podle výše příjmů a druhu činnosti. S rokem 2025 došlo k mírnému navýšení měsíční částky pro první pásmo, zatímco druhé a třetí pásmo zůstávají na stejné úrovni jako v roce 2024.
Rodinné přídavky z Belgie
Pracujete v Belgii a máte děti? Požádejte o belgické přídavky na děti.
Minimální, průměrná a zaručená mzda v roce 2025
Rok 2025 přináší několik zásadních změn v oblasti mezd a zdanění. Minimální mzda vzroste na 20 800 Kč a průměrná mzda se zvýší na 46 557 Kč, což ovlivní důležité parametry, jako jsou zálohy OSVČ, maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění nebo hranice pro progresivní zdanění. Novinkou je také zrušení zaručené mzdy pro soukromý sektor, což přinese větší flexibilitu při určování mezd. V článku se podíváme na to, jak tyto změny ovlivní vaše odvody, daňové povinnosti a další oblasti.