Práca v Nemecku: 4 najčastejšie kladené otázky

Chystáte sa pracovať v Nemecku? Spísali sme najčastejšie otázky súvisiace so zariaďovaním práce v Nemecku.

1. Potrebujem pracovné povolenie alebo povolenie na pobyt?
2. Aký je rozdiel medzi Steuer ID a Steuernummer?
3. Musím si zariadiť nemeckú adresu?
4. Ako je to so sociálnym a zdravotným poistením?

1. Potrebujem pracovné povolenie alebo povolenie na pobyt?

V Nemecku môžete pracovať bez pracovného povolenia, vďaka členstvu Slovenskej republiky v Európskej únii nepotrebujete žiadne špeciálne dokumenty.

Vašou povinnosťou je však nahlásiť svoju nemeckú adresu na miestnom úrade, a to do 14 dní od príchodu. V prípade, že sa chystáte do Nemecka prvýkrát, na úrade obdržíte daňové identifikačné číslo, tzv. Steuer ID (skrátene v nemčine IdNr). Skladá sa z 11 číslic, daňový úrad ho používa na vašu identifikáciu a vám zostane navždy. Potrebujete ho aj k žiadosti o detskej prídavky (Kindergeld).

2. Aký je rozdiel medzi Steuer ID a Steuernummer?

Nezamieňajte Steuer ID s daňovým číslom, tzv. Steuernummer. Steuernummer má 13 číslic a bolo automaticky pridelené finančným úradom (na základe vašej adresy) po tom, čo ste podali daňové priznanie. Ak ste sa ale časom presťahovali do iného mesta, ktoré spadalo pod iný úrad, dostali ste nové číslo (Steuernummer). Vzhľadom k tomu, že sa Steuernummer mohlo často meniť, od jeho používania sa upustilo a od roku 2008 sa používa Steuer ID.

3. Musím si zariadiť nemeckú adresu?

Áno, ak nechcete pracovať v Nemecku ako pendler (čo zahŕňa ďalšie zariaďovanie na úradoch), je pre vás nemecká adresa výhodná. Jedným z dôvodov je už spomínané získanie Steuer ID. Potrebujete ho aj pri vytváraní bankového účtu či nahlásení sa v zdravotnej poisťovni. Nenechávajte hľadanie ubytovania na poslednú chvíľu, pretože potvrdenie o ubytovaní na hoteli či skrz Airbnb nebude stačiť.

Tip: Môžete vyskúšať krátkodobý prenájom, tzv. Wohnen auf Zeit, ktorý si môžete prihlásiť na úrad do doby, než si nájdete trvalé bývanie.

Máte záujem o viac tipov? S praktickým manuálom na nič nezabudnete. Pri objednávke nezabudnite zadať kód NEOTAX a získate 5 % zľavu na e-book.

4. Ako je to so sociálnym a zdravotným poistením?

Zdravotné poistenie
Pred plánovaným odchodom do Nemecka sa nezabudnite odhlásiť u svojej zdravotnej poisťovne v SR, pretože nemôžete byť zdravotne poistení súčasne v dvoch krajinách. To sa na vás však nevzťahuje v prípade, že budete aktívne podnikať v SR a súčasne budete mať pracovný pomer v Nemecku.

Do poisťovne si vezmite so sebou zmluvu o pracovnom pomere v Nemecku a potvrdenie o ukončení zamestnania v SR. Odovzdáte im svoju modrú kartičku (Európsky preukaz zdravotného poistenia).

Súkromné a verejné zdravotné poistenie

Nemecký zdravotný systém sa od slovenského pomerne líši. Existuje u nich tzv. Duálny systém, ktorý je tvorený verejným a súkromným zdravotným poistením. Verejné zdravotné poistenie je povinné pre každého zamestnanca, ktorý si môže vybrať z viac ako 100 poisťovní. Súkromných poisťovní je viac ako 40. Môže sa u nich poistiť iba ten, kto zarobí viac ako 64 350 eur ročne.

Poistenie pre pendlerov

Ak chcete zostať naďalej poistení aj v SR, je potrebné si u nemeckej poisťovne vyplniť dotazník, na základe ktorého dostanete formulár E106/S1. Formulár E106/S1 doručíte svojej slovenskej poisťovni. Tá vám vystaví nový preukaz poistenca (má modrú farbu), vďaka ktorému máte nárok na plnú zdravotnú starostlivosť v SR.

Sociálne poistenie

Administratíva okolo sociálneho poistenia pre vás odpadá. Zamestnávateľ za vás odvádza zdravotné i sociálne poistenie automaticky.

Chcete mať istotu, že ste si správne vybavili všetky náležitosti spojené s prácou v Nemecku? Viete, na čo si dať pozor v pracovnej zmluve? Chcete získať desiatky tipov, ktoré vám pomôžu nájsť prácu či uľahčiť začiatky v novej krajine? 101 otázok a odpovedí nájdete v e-booku Ako začať v Nemecku od nuly. Iba za 690 CZK (26.50 €). Využite kód NEOTAX a máte ešte zľavu 5 %.