Ste zamestnaná, čakáte bábätko a zamestnávateľ vás preradil na inú prácu? Iná práca je horšie platená ako vaša pôvodná? Kto vám dorovná plat a za akých podmienok?
Čo je vyrovnávacia dávka?
Je to v podstate nemocenská dávka, ktorá je poskytovaná zamestnankyni, keď:
- je z dôvodu tehotenstva preradená na inú prácu, pretože práca, ktorú doteraz vykonávala, je zakázaná tehotným ženám, prípadne podľa jej gynekológa ohrozuje jej tehotenstvo. Pri novej práci dosahuje nižší príjem ako pri práci, ktorú vykonávala pôvodne
- je počas materstva do konca 9. mesiaca po pôrode preradená na inú prácu, pretože práca, ktorú doteraz vykonávala, je zakázaná matkám do 9. mesiaca po pôrode, prípadne podľa jej gynekológa ohrozuje jej zdravie alebo materstvo. Pri novej práci, na ktorú je preradená dosahuje nižší príjem bez svojej viny ako pri práci, ktorú vykonávala pôvodne.
Ako vybavím vyrovnávaciu dávku?
- váš gynekológ vystaví tlačivo Žiadosť o vyrovnávaciu dávku (nie je verejne dostupná)
- predložíte zamestnávateľovi, ktorý túto žiadosť musí potvrdiť (obsahuje aj údaj o preradení na inú prácu)
- vyplnené tlačivo odnesiete na pobočku Sociálnej poisťovne do 5. dňa po mesiaci, za ktorý sa dávka vypláca (pri vyplácaní za mesiac máj musíte doklady doručiť maximálne do 5. júna)
Od kedy vzniká nárok na výplatu dávky?
- odo dňa preradenia na inú prácu
Od kedy zaniká nárok na výplatu dávky?
Ako sa vypláca táto dávka?
- na vlastný bankový účet
- v hotovosti (na žiadosť príjemkyne)
Kedy sa dávka vypláca?
- do konca mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa vyrovnávacia dávka vypláca (za mesiac máj bude dávka vyplatená do 30. júna)
V akej frekvencii sa dávka vypláca?
- mesačne za kalendárny mesiac alebo za pomernú časť mesiaca
Koľko zaplatím za vybavenie tejto dávky?
- vybavenie vyrovnávacej dávky je bez poplatku