Nenašli ste to, čo ste hľadali?
Nechajte nám vaše číslo a my vám zavoláme.
Spracovanie dane môžu zamestnanci zveriť do rúk zamestnávateľa a odpadne im tak povinnosť podať daňové priznanie. Dane za nich vyrieši ich zamestnávateľ.
V prípade, že zamestnanec nepodniká a nemá žiadny iný príjem okrem závislej činnosti, môže zamestnávateľa požiadať o tzv. ročné zúčtovanie dane.
Ročné zúčtovanie dane je ekvivalentom daňového priznania. Zamestnanec o jeho spracovanie musí požiadať zamestnávateľa maximálne do 15. 2. za predchádzajúci rok. Ak to do 15. februára nestihne, závisí na zamestnávateľovi, či mu ročné zúčtovanie spracuje alebo nie. Ak sa zamestnávateľ rozhodne, že po tomto termíne zúčtovanie nevykoná, má zamestnanec povinnosť podať daňové priznanie sám v prípade, ak bol jeho príjem vyšší ako 2 289,63 €.
Žiadosť musí byť zamestnávateľovi doručená na predpísanom formulári s názvom Žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti. V žiadosti zamestnanec vyplní všetky potrebné náležitosti:
I. Údaje o zamestnancovi
II. Uplatnenie nezdaniteľných častí základu dane
III. Uplatnenie daňového bonusu na dieťa/deti - uvedie meno a priezvisko dieťaťa/detí, rodné číslo a počet kalendárnych mesiacov, za ktoré si uplatňuje bonus. Zamestnávateľovi predloží rodný list dieťaťa, potvrdenie o návšteve školy alebo potvrdenie o štúdiu.
IV. Uplatnenie daňového bonusu na zaplatené úroky - krížikom sa označí nárok na tento bonus pre tých zamestnancov, ktorí čerpali hypotekárny úver na bývanie. Uvedie sa aj výška zaplatených úrokov.
V. Uplatnenie poistného a príspevkov
VI. Žiadosť o priznanie a vyplatenie zamestnaneckej prémie
VII. Žiadosť o vystavenie potvrdenia o zaplatení dane - krížikom sa vyznačí, ak zamestnanec žiada vystaviť potvrdenie o zaplatení dane.
Žiadosť o ročné zúčtovanie podpíše a doplní aktuálny dátum. K žiadosti priloží prílohy podľa toho, čo všetko si chce uplatniť:
Vyplnenú žiadosť doručí zamestnávateľovi do 15. februára.
Jozef je zamestnanec. Má manželku na rodičovskej dovolenke (manželka poberá rodičovský príspevok, iný príjem nemá) a dieťa vo veku 2 rokov. Má hypotéku na bývanie od roku 2019. Platí si príspevky do DDS vo výške 150 € ročne. Banka od neho požaduje doklad o zaplatení dane.
Ako vyplní žiadosť o ročné zúčtovanie u zamestnávateľa?
Keď zamestnávateľ odbrží žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania, má povinnosť spracovať ročné zúčtovanie do 31. marca. Ročné zúčtovanie sa vykonáva na predpísanom tlačive vydanom Finančnou správou SR. Zamestnancovi doručí potvrdenie o vykonaní ročného zúčtovania dane do 30. apríla. Potvrdenie tvorí prvá strana tlačiva ročného zúčtovania.
Ak zamestnanec v žiadosti zaškrtol, že požaduje vystavenie potvrdenia o zaplatení dane, je povinnosťou zamestnávateľa vystaviť mu toto potvrdenie do 15. apríla. Toto potvrdenie je potrebné pre darovanie 2 % neziskovej organizácii. Zamestnanec sa môže rozhodnúť do 30. apríla, ktorej neziskovke daruje svoje 2 % dane.
Poznámka:Ak zamestnanec nepožiadal zamestnávateľa o ročné zúčtovanie, je zamestnávateľ povinný vystaviť zamestnancovi potvrdenie o zdaniteľných príjmoch najneskôr do 10. marca. Na základe neho si zamestnanec daňové priznanie podá sám.
Ročné zúčtovanie môže vyjsť tromi spôsobmi:
Preplatok, ktorý vznikol po vykonaní ročného zúčtovania, zamestnávateľ vyplatí zamestnancovi najneskôr v mzde za apríl. Zároveň v tomto termíne vyplatí aj daňový bonus na dieťa, daňový bonus za zaplatené úroky a prípadne zamestnaneckú prémiu.
Nedoplatok, ktorý vznikol po vykonaní ročného zúčtovania, zamestnávateľ strhne zo mzdy zamestnanca.
Zamestnávateľ odvedie zrazený daňový nedoplatok daňovému úradu v najbližšom termíne na odvod preddavkov na daň.
Chcete vedieť o daniach viac? Navštívte náš web a vzdelávajte sa. Články, videá, kvízy, návody a manuály, všetko na jednom mieste.