Alocația parentală din Germania (Elterngeld)

Cine are dreptul la alocația parentală din Germania și ce este necesar pentru a o obține?

Alocația parentală (Elterngeld)

Alocația parentală asigură existența economică a familiilor în timpul îngrijirii unui copil. Este o continuare a indemnizației de maternitate. Există trei variante de alocație parentală în Germania și anume:

• Elterngeld sau alocația parentală de bază,
• ElterngeldPlus sau alocația parentală plus,
• Partnerschaftsbonus sau bonus pentru partener.

Alocația parentală de bază (Elterngeld)

Alocația parentală de bază poate fi primită timp de 12 luni în sume cuprinse între 300 EUR la 1.800 EUR. Pe lângă alocația parentală de bază sau perioada de 12 luni, se pot primi două „luni de alocație pentru partener” în plus. Ambii părinți au dreptul la 2 luni suplimentare de alocație, cu condiția ca cel puțin unul dintre ei să aibă un venit mai mic la două luni după naștere decât înainte de naștere. Ambii părinți sunt eligibili pentru două luni suplimentare de partener dacă, la două luni de la naștere, cel puțin unul dintre ei are un venit mai mic decât înainte de naștere. Ambii părinți pot solicita alocația parentală și pot împărți lunile între ei (un părinte poate solicita între două și douăsprezece luni).

Alocația parentală plus (ElterngeldPlus)

Alocația parentală plus este o distribuire a alocației de bază pe o perioadă mai lungă cu jumătate din cuantumul alocației. O lună de indemnizație de bază este egală cu două luni de indemnizație plus. Prin urmare, alocația plus poate fi primită pe o perioadă de până la 28 de luni (12 luni de bază + 2 luni partener × 2) în sume cuprinse între 150 EUR și 900 EUR.

Bonus pentru partener (Partnerschaftsbonus)

Aceasta reprezintă patru luni suplimentare de alocație parentală. Lunile suplimentare pot fi obținute dacă părinții lucrează între 24 și 32 de ore pe săptămână ca angajați cu normă parțială în această perioadă.

Alocația parentală de bază, alocația parentală plus și bonusul de partener pot fi combinate între părinți în moduri diferite, de exemplu:

Suma alocației parentale

Cuantumul alocației parentale depinde de situația personală de viață a solicitantului și, de asemenea, de tipul alocației parentale alese. Se plătește lunar. Suma minimă, sau 300 EUR pentru alocația parentală de bază și 150 EUR pentru alocația plus, va fi plătită unui solicitant care nu a lucrat înainte de nașterea copilului. În caz contrar, indemnizația este de 65 % din salariul net înainte de naștere (se ia în considerare o sumă lunară maximă de 2 770 EUR).

Valoarea aproximativă a alocației parentale poate fi găsită folosind calculatorul online al portalului german pentru familie.

Dreptul la alocația parentală

Fiecare mamă și tată de copil, părinte adoptiv, părinte vitreg sau bunic are dreptul la alocație parentală:

• este rezident, rezident obișnuit sau are un permis de ședere în Germania,
• locuiește în aceeași gospodărie cu copilul,
• crește și îngrijește personal copilul,
• nu lucrează mai mult de 32 de ore pe săptămână,
• a avut un venit anual de cel mult 250 000 EUR în ultimul an fiscal înainte de naștere (pentru părinți, venitul cumulat nu trebuie să depășească 300 000 EUR).

O mamă care nu a lucrat înainte de nașterea copilului și care locuiește cu copilul în țara sa de origine sau într-o țară din UE, iar tatăl este angajat în Germania. În acest caz, Germania, ca singură țară de angajare a părinților, este obligată să plătească alocația parentală.

Cerere pentru alocația parentală

O cerere de alocație parentală poate fi făcută personal sau prin poștă prin intermediul celui mai apropiat oficiu local de alocații parentale.

Pentru a putea aplica veți avea nevoie de:

• Un formular de cerere (disponibil la biroul de alocații parentale),
• originalul certificatului de naștere al copilului,
• o adeverință de la casa de asigurări de sănătate care să ateste că ați primit indemnizație de maternitate (dacă există),
• adeverință de la angajator pentru indemnizația de maternitate (în cazul unei salariate),
• dovada salariului pe perioada concediului de maternitate (in cazul angajatului),
• dovada salariului pentru ultimele 12 luni anterioare începerii concediului de maternitate (în cazul unei angajate).

Alocația parentală este scutită de impozitul pe venit. Cu toate acestea, este inclusă în venitul soțului (dacă soția este în concediu pentru creșterea copilului) pentru a determina cota de impozitare la care este impozitat venitul acestuia. Prin urmare, „Notificarea privind indemnizația parentală” trebuie să fie atașată declarației fiscale.