Szülői támogatás Németországból (Elterngeld)

Ki jogosult a Németország által kínált szülői támogatásra, és milyen feltételekkel jár?

Szülői támogatás (Elterngeld)

A szülői pótlék biztosítja, hogy a családok továbbra is pénzügyi stabilitást élvezzenek, amíg gyermeket nevelnek. Az anyasági segély a jelenlegi formájában megmarad. Németországban a szülői támogatásnak három különböző formája van, amelyek a következők:

• Elterngeld, más néven "alap szülői juttatás",
• ElterngeldPlus, más néven "szülői juttatás plusz" és,
• Partnerschaftsbonus vagy partnerbónusz.

Szülői alaptámogatás (Elterngeld)

A szülői alapdíj 12 hónapig 300 eurótól 1800 euróig terjedő összegben vehető igénybe. A szülői alapdíjon, illetve a 12 hónapos időszakon felül további két „társi hónap” igénybevételére van lehetőség. Mindkét szülő további 2 élettársi hónapra jogosult, feltéve, hogy legalább egyiküknek a szülés után két hónappal alacsonyabb a jövedelme, mint a szülés előtt. Mindkét szülő igényelheti a szülői támogatást, és a hónapokat megoszthatja közöttük (egy szülő minimum 2 hónapot, maximum 12 hónapot igényelhet).

Szülői pótlék plusz (ElterngeldPlus)

A szülői pótlék plusz az alappótlék hosszabb időre történő felosztása a pótlék összegének felével. Egy hónap alaptámogatással egyenlő két havi pótlék plusz. A pluszjuttatás tehát legfeljebb 28 hónapig (12 alaphónap + 2 partnerhónap × 2) vehető igénybe 150 és 900 euró közötti összegben.

Partner bónusz (Partnerschaftsbonus)

Ez további 4 havi szülői pótlék plusz. A további hónapok akkor szerezhetők meg, ha a szülők ebben az időszakban heti 24 és 32 óra közötti részmunkaidőben dolgoznak.

A szülői pótlék, a szülői pótlék plusz és a párkapcsolati pótlék a szülők között többféleképpen is összevonható, pl.

Szülői támogatás összege

A szülői pótlék összege a kérelmező személyes élethelyzetétől, valamint a választott szülői támogatás típusától függ. Havonta fizetik.

A minimális összeget, vagyis 300 eurót a szülői alapdíjra és 150 eurót a plusz támogatásra annak az igénylőnek kell folyósítani, aki a gyermek születése előtt nem dolgozott. Ellenkező esetben a juttatás a szülés előtti nettó fizetés 65 %-a (a maximális havi 2 770 EUR összeget vesszük figyelembe).

A szülői pótlék hozzávetőleges összegét a német családi portál online kalkulátora segítségével találhatja meg.

Szülői támogatásra való jogosultság

Szülői támogatásra jogosultak: a gyermek vér szerinti anyja és apja, örökbefogadó szülők, mostohaszülők, nagyszülők:

• Németországban tartózkodik, szokásos tartózkodási helye vagy tartózkodási engedéllyel rendelkezik,
• a gyermekkel egy háztartásban él,
• neveli és személyesen gondozza a gyermeket,
• egyáltalán nem dolgozik, vagy nem dolgozik heti 32 óránál többet,
• a születés előtti utolsó adóévben nem haladta meg a 250 000 eurót (a szülők esetében az együttes jövedelem nem haladhatja meg a 300 000 eurót).

Anya, aki nem dolgozott a gyermeke születését megelőző egy évben, és aki jelenleg gyermekével szülőhazájában vagy egy másik EU-tagországban él, miközben a gyermek apja Németországban dolgozik. Ebben az esetben Németország, mint a szülők egyedüli foglalkoztatási országa köteles szülői díjat fizetni.

Szülői támogatás igénylése

A szülői támogatás iránti kérelmet személyesen vagy postai úton lehet benyújtani a legközelebbi helyi szülői támogatási irodán keresztül.

A jelentkezéshez szüksége lesz:

• Jelentkezési lap (beszerezhető a szülői segélyhivatalban),
• a gyermek születési anyakönyvi kivonatának eredeti példánya,
• az egészségbiztosító igazolása arról, hogy anyasági segélyben részesült (ha van ilyen),
• a munkáltató igazolása az anyasági támogatásról (alkalmazott esetén),
• a szülési szabadság alatti fizetés igazolása (alkalmazott esetén),
• a szülési szabadság kezdete előtti utolsó 12 hónap fizetésének igazolása (alkalmazott esetén).

A szülői pótlék mentes a jövedelemadó alól. A férj jövedelmébe azonban beleszámít (ha a feleség szülői szabadságon van), hogy meghatározzák a jövedelme adókulcsát. Az adóbevalláshoz ezért csatolni kell a „Szülői pótlékról szóló közleményt”.