Не знайшли того що шукали?
Залиште свій номер та ми передзвонимо вам якомога швидше.
Оголошення про роботу включає лише інформацію про потенційного роботодавця. Це не правовий документ чи робочий договір. Проте, саме в оголошенні знаходиться більше всього попередньої інформації, дуже часто вже в оголошенні ви можете побачити дискримінацію.
Найчастіше дискримінація відноситься до віку чи статі. Згідно із чеським законодавством, працедавець не має права вказувати в оголошенні, наприклад, що він шукає на роботу чоловіків віком до 40 років. Звісно, він може це не вказати, але потім при відборі працівника відсіяти тих, хто йому не підходить.
Деякі оголошення мають включати у себе певні параметри праці. Наприклад, до чоловічого хору не можуть прийняти жінку. Чи деякі державні посади можуть займати лише люди від певного віку.
Але в жодному випадку, в оголошенні не може бути вказано, що ця робота лише для українців чи громадян певних країн. Також, на вибір співробітника не може впливати його сімейний стан.
Памʼятайте, дуже важливо шукати працю на перевірених сайтах та остерігатись шахраїв. Поширені портали для пошуку праці:
Більше інформації щодо типу робочих договорів ви знайдете на нашому блогу. Звертайтесь до нас, щоб повернути сплачені податки з працевлаштування у Чехії та інших країн Євросоюзу.