Работа с визами других государств

12. декабрь 2022

При определенных условиях гражданам стран СНГ предоставляется возможность работать в Германии по польской визе. Для этого нужно оформить воеводскую или национальную визу категории D или быть владельцем польской карты побыту. Однако, мы не рекомендуем этот способ потому, что здесь много нюансов, которые часто меняются.

Кроме того, вы должны быть наняты на работу в польскую компанию, которая в свою очередь должна иметь договор с компанией в Германии. При этом, даже при наличии официального договора между польской и немецкой компаниями перед отъездом в Германию нужно обязательно оформить специальную визу Van der Elst.

При соблюдении всех этих условий вы можете поехать на заработки в Германию на срок до 90 дней при наличии национальной польской визы категории D или на два срока по 90 дней при наличии воеводской визы. Это касается и работы в Германии по финской визе.

Евроработа по визе другой страны возможна только при соблюдении вышеперечисленных условий. Если эти условия нарушены, иностранному работнику грозит штраф и депортация.

Последствия неофициального трудоустройства


В Германии запрещена работа с биометрическим паспортом без рабочей визы или разрешения на работу. Если вы являетесь представителем страны, гражданам которой разрешено посещать Шенгенскую зону без визы (например, Украины), то вам следует знать о том, что безвизовый въезд на территорию шенгенской зоны не дает права заниматься в Германии оплачиваемой и прибыльной деятельностью.

Трудоустройство в Германии должно производиться строго по рабочей визе и при наличии разрешения на работу.

Работа по туристической визе также запрещена. Если иностранец нарушает трудовое законодательство, при обнаружении такого факта он будет оштрафован и депортирован из страны.


Если у вас остались какие-либо вопросы, вы можете обратиться к нам за консультацией.