Де знайти роботу у Німеччині та які документи для цього необхідні?

Як і де шукати роботу?

Тим, хто не знає з чого почати пошук роботи за кордоном, рекомендуємо такі варіанти:

• Стати на облік на Федеральній біржі праці, де надаються вакансії у тому числі й іноземним фахівцям. При цьому в пріоритеті завжди є німецькі громадяни. Іноземці можуть розраховувати на одержання роботи тільки в тому випадку, якщо охочих на ту чи іншу вакансію серед місцевих жителів не знаходиться.
• Знайти роботу в Німеччині на сайтах з оголошеннями в інтернеті.
• Звернутися в HR-відділ конкретної, зацікавившої вас компанії/організації (контакти HR-спеціалістів зазвичай можна знайти на офіційних сторінках компаній).
• Звернутися в кадрове агентство за місцем вашого проживання.
• Шукати оголошення від прямих роботодавців в місцевих газетах і на різних дошках/стендах оголошень.

Що потрібно для працевлаштування?

Для того, щоб працевлаштуватися в Німеччині, іноземцям спочатку потрібно отримати дозвіл на роботу. Цей документ оформляється у Федеральному трудовому агентстві, проте отримати його самостійно не вийде - для цього спочатку потрібно знайти роботодавця та укласти з ним трудовий договір.

Саме роботодавець повинен подати заяву про працевлаштування іноземного робітника в Федеральне трудове агентство і довести, що серед місцевих жителів не знайшлося претендентів на дану вакансію, а також те, що наймання іноземного співробітника не заподіє шкоди ринку праці в Німеччині.

Після того, як питання з отриманням дозволу на роботу буде погоджено, можна приступати до оформлення візи. Для отримання німецької візи потрібні наступні документи:

• 2 анкети-заявки на отримання робочої (національної) візи,
• 3 кольорові фотографії у високій якості, розмір 3,5 на 4,5 см,
• Дійсний закордонний паспорт,
• Внутрішній паспорт,
• 2 підписаних роз’яснення (документи, які подаються у Посольство ФРН і підтверджують те, що ви ознайомлені з можливими наслідками у разі зазначення неправдивих даних до анкети та документах, поданих на отримання візи),
• Документ, що підтверджує надання робочого місця у Німеччині - запрошення від роботодавця або підписаний трудовий договір,
• Диплом про вищу освіту -бажано, щоб ваша спеціалізація відповідала робочій вакансії,
• Медична страховка,
• Біографія у вигляді таблиці: необхідно вказати в хронологічній послідовності та без перепусток, де заявник працював раніше,
• Трудова книжка (якщо є).

Виїхати працювати до Німеччини без запрошення можна тільки в тому випадку, якщо ви оформите спеціальну візу для пошуку роботи. У цьому випадку замість офіційного запрошення від роботодавця або трудового договору необхідно підготувати мотиваційний лист.

У ньому слід як можна детальніше описати ваші плани в Німеччині, вказати компанії, в яких хотіли б працювати, та сфери діяльності, які розглядаєте для працевлаштування.

Якщо у вас залишились запитання, ви можете звернутись до нас за консультацією.